photo Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Transport

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur car H/F en CDI en temps complet sur le secteur de Chaumont. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos principales missions sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous[...]

photo Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Transport

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur car H/F en CDI en contrat période scolaire à hauteur de 25h / semaine sur le secteur de Chaumont. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos principales missions sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule *****Pour candidats motivés n'ayant pas le permis D + FIMO, possibilité de financement[...]

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons un Conducteur-Receveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de Joinville (52) en CDD temps complet. Vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers. Vos missions : - Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule - Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions - Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus - Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts - Maintenir la propreté du véhicule Profil : - PERMIS D + FIMO impératifs - Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur F/H est un plus - Bon relationnel client Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature ! Type d'emploi : CDD, temps complet Programmation : - Disponible le week-end occasionnellement - Travail en journée par roulement - Conduite sur ligne régulière Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : site industriel Localisation : NOGENT (52) Coefficient : 130 AE Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps complet Date de contrat : dès que possible Horaires possibles : du lundi au dimanche 06h-18h // 18h-06h En équipe, vos principales missions sont : -La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) -La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) -La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Bayard-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : deux sites industriels Localisation : BAYARD-SUR-MARNE + BURE Coefficient : 130 + 140 Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps complet Date de contrat : dès que possible Type de poste : jour/nuit/week-end En équipe, vos principales missions sont : - Contrôle des accès des visiteurs, véhicules et transporteurs - Ouverture/Fermeture des portails et barrières du site - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Education Jeunesse et sous la responsabilité du référent jeunesse et du coordinateur de secteur, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants dans les accueils du matin et/ou du soir et de la restauration scolaire - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils périscolaires - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités du site périscolaire - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets Profil : Titulaire du BAFA/stagiaire BAFA/débutants acceptés Expérience d'encadrement d'enfants conseillée Postes à temps non complet à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération. Postes à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur et besoins de la Direction (restauration[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Haute-Marne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. ***Pour postuler à cette offre*** Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre et nom de l'offre à préciser « agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques - Contrat PACTE » à l'agence France Travail CHAUMONT par mail : entreprise.cha0006@francetravail.net ou par courrier : 22 RUE JULES CHERET 52000 CHAUMONT, au plus tard le 07/09/2026 minuit. En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Site entreprise https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours Conditions[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Haute-Marne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de documents, etc. Des notions en petits travaux seraient appréciées. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser un total de 320 heures de formation dont une formation spécifique de 4 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Date prévue de recrutement 1er septembre 2026 Vos missions Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vos principales missions seront d'assurer : - La restauration à la cantine de Corgirnon les midis, - L'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) de Chalindrey (soirs, mercredis matin et vacances scolaires Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Date prévue de recrutement 1er septembre 2026 Vos missions Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vos principales missions seront d'assurer : - La restauration à la cantine de Parnot-en-Bassigny les midis, - L'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) de Bourbonne-les-Bains (mercredis et vacances scolaires Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable cuisine, en lien avec le diététicien et les professionnels de santé, en charge de la préparation, de la production et du service des plats et repas à destination des résidents et du personnel de l'EHPAD, vous êtes garant de la qualité des prestations et de la sécurité alimentaire de la préparation jusqu'au service. Cadre Fonction publique territoriale, préparation sur site, développement des circuits courts. Vos missions préparer, dresser et distribuer les préparations froides et chaudes (entrées, plats, desserts) ; assister le responsable de la cuisine : réception des commandes, organisation et planification de la production en tenant compte des besoins nutritionnels, des goûts et de l'état de santé des résidents (absences ponctuelles pour hospitalisations, plats mixés, préparations enrichies ou régimes spéciaux) ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire : nettoyage des plans de travail et du matériel, relevé et suivi des températures des chambres froides, application de la méthode HACCP ; contrôler l'entretien et la maintenance du matériel et alerter les services concernés (technique, infirmier, administratif) ; [...]

photo Inspecteur(trice) préventeur(trice) de conformité

Inspecteur(trice) préventeur(trice) de conformité

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez la DDETSPP de la Haute-Marne ! Inspecteur(trice) en sécurité sanitaire des aliments (H/F) - catégorie B La Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) de la Haute-Marne recrute un(e) Inspecteur(trice) en sécurité sanitaire des aliments (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois au sein du service Santé Sécurité de l'Alimentation (SSA). Vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques publiques de contrôle sanitaire des établissements du secteur alimentaire et participerez à la protection de la santé des consommateurs. Vos principales missions : - Réaliser les inspections des établissements du secteur alimentaire (restauration collective, restauration commerciale, ateliers de découpe agréés, filière œufs et ovoproduits) selon la programmation annuelle. - Instruire les dossiers administratifs, rédiger les rapports d'inspection et assurer le suivi des procédures administratives et, le cas échéant, pénales. - Réaliser les plans de surveillance et de contrôle (PSPC), effectuer les prélèvements réglementaires et assurer le suivi des résultats d'analyses. - Participer à la gestion des alertes sanitaires[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vos missions principales Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée 70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure Formation gratuite via la[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Neuilly-l'Évêque, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité des Directeurs.rices de l'accueil périscolaire, les animateurs.rices, sont chargé.es d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi et de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Ils/elles pourront également être chargé.es de diverses missions d'animation lors des remplacements, les mercredis et pendant les vacances scolaires. Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire des matins, des midis et des soirs - Accueillir les enfants sur des temps d'extrascolaire sur le mercredi et ou les vacances scolaires - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant les repas - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux Profil : - Débutant accepté - BAFA ou CAP petite enfance souhaité - Bonnes[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité des Directeurs.rices de l'accueil périscolaire, les animateurs.rices, sont chargé.es d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi et de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Ils/elles pourront également être chargé.es de diverses missions d'animation lors des remplacements, les mercredis et pendant les vacances scolaires. Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire des matins, des midis et des soirs - Accueillir les enfants sur des temps d'extrascolaire sur le mercredi et ou les vacances scolaires - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant les repas - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux Profil : - Débutant accepté - BAFA ou CAP petite enfance souhaité - Bonnes[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité des Directeurs.rices de l'accueil périscolaire, les animateurs.rices, sont chargé.es d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi et de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Ils/elles pourront également être chargé.es de diverses missions d'animation lors des remplacements, les mercredis et pendant les vacances scolaires. Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire des matins, des midis et des soirs - Accueillir les enfants sur des temps d'extrascolaire sur le mercredi et ou les vacances scolaires - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant les repas - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux Profil : - Débutant accepté - BAFA ou CAP petite enfance souhaité - Bonnes[...]

photo Médecin régulateur

Médecin régulateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Acteur majeur dans le domaine des transports sanitaires à Saint-Dizier, les Ambulances Haut-Marnaises recherchent un(e) régulateur(trice) pour renforcer son équipe. Le site regroupe une cinquantaine de salariés et assure en moyenne 140 transports sanitaires par jour, ambulances, VSL et taxis confondus. Sous la supervision de la responsable d'exploitation, vous êtes le chef d'orchestre de l'activité au quotidien. Au cœur de l'organisation des transports sanitaires, vous recevez les demandes de transport (patients, établissements de santé, prescripteurs), planifiez les missions et coordonnez les équipes sur le terrain. Votre objectif est d'organiser les courses de manière optimale en tenant compte de nombreux paramètres : horaires des rendez-vous médicaux, habitudes des patients, disponibilité des véhicules et des équipages, priorités d'intervention, contraintes réglementaires et possibilités de transports simultanés. Vos missions sont notamment les suivantes : - Réceptionner les appels et les demandes de transport ; - Planifier et ajuster les tournées en temps réel ; - Affecter les missions aux véhicules et aux équipages ; - Suivre les véhicules grâce aux outils de géolocalisation[...]

photo Conducteur / Conductrice de manœuvre

Conducteur / Conductrice de manœuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez une équipe dynamique sur les chantiers de la région ! Vous aimez la polyvalence, le travail en plein air et vous souhaitez mettre votre conduite au service de projets de travaux publics locaux ? Notre client, un acteur majeur du secteur du BTP, recherche son futur Conducteur PL / Manœuvre (F/H) pour renforcer ses équipes. Un poste complet où vous ne verrez pas vos journées passer ! Vos missions : l'alliance de la conduite et du terrain Au quotidien, votre temps se partage équitablement entre la route et le chantier : Conduite PL (50%) : Transport, chargement et livraison des matériaux sur les différents chantiers. Veille au respect des règles de sécurité routière et des procédures de déchargement. Entretien courant et suivi de l'état de votre véhicule. Activités de Manœuvre TP (50%) : Préparation, balisage et nettoyage des zones de chantier. Participation à la mise en œuvre des enrobés et au coulage du béton. Aide aux équipes au sol pour le bon déroulement des travaux. Votre profil : l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités Conduite : Vous êtes titulaire du permis C (Poids Lourd) à jour, ainsi que de la FIMO/FCO et de votre carte conducteur active. Savoir-faire[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Société de services, recherche un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage des locaux de notre client. Type d'emploi : * CDD de remplacement * Temps COMPLET Rémunération : 12,57€/heure Contrat : 35h par semaine Lieu du poste : LANGRES Profil recherché : Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions proposées : Du Cadre d'emploi des Rédacteurs - Catégorie B - temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B3). Sous l'autorité de la Directrice du Développement Economique et de l'Emploi, vous serez chargé des missions suivantes : 1/ Assurer l'assistanat et l'accueil de la Direction, en transversalité avec les membres de l'équipe : - Rédaction, gestion du courrier, notes - Elaboration de comptes-rendus, rapports, délibérations et conventions - Suivi budgétaire de la Direction : Saisie du budget sur Ciril, logiciel financier, saisie des bons de commandes, suivi opérationnel du budget - Organisation de l'agenda et des réunions - préparation et gestion des commandes - Organisation des déplacements des professionnels de la Direction - Accueil physique et téléphonique et pré-renseignements des interlocuteurs de la D.D.E.E : partenaires extérieurs, élus, porteurs de projets économiques, entreprises, personnes en recherche d'emploi 2/ Assurer la gestion administrative et financière de l'Espace Créateurs d'Entreprises, en lien avec les locataires, la Directrice, le prestataire gestionnaire de la pépinière, et le service[...]

photo Médiathécaire

Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Agent de médiathèque (H/F) (Catégorie C - Filière culturelle) Sous la responsabilité du Directeur adjoint de la médiathèque, vous aurez pour missions le développement et la promotion de la culture, notamment par la diffusion et la valorisation des collections. Vous contribuerez à l'offre culturelle en accueillant et accompagnant les publics. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : Accueillir et accompagner les publics : - accueillir les publics dans leur diversité, - orienter et conseiller les publics dans leur recherche documentaire, - accompagner les publics dans l'autonomie de leurs pratiques culturelles, notamment dans le cadre de l'automatisation des prêts et retours, - renseigner sur l'offre de la médiathèque et les services de la collectivité, - inscrire les publics aux services et actions de la médiathèque, - mettre en œuvre le service de portage à domicile « Les Silos à domicile » en direction des publics empêchés. Gérer les collections : - participer aux groupes d'acquisition, - cataloguer, indexer, équiper, - entretenir et ranger les documents, - mettre en valeur les collections. Participer aux actions culturelles : - contribuer à l'organisation[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du Cadre d'emploi des Rédacteurs - Catégorie B - temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B3). Sous l'autorité de la Directrice du Développement Economique et de l'Emploi, vous serez chargé des missions suivantes : 1/ Assurer l'assistanat et l'accueil de la Direction, en transversalité avec les membres de l'équipe : - Rédaction, gestion du courrier, notes - Elaboration de comptes-rendus, rapports, délibérations et conventions - Suivi budgétaire de la Direction : Saisie du budget sur Ciril, logiciel financier, saisie des bons de commandes, suivi opérationnel du budget - Organisation de l'agenda et des réunions - préparation et gestion des commandes - Organisation des déplacements des professionnels de la Direction - Accueil physique et téléphonique et pré-renseignements des interlocuteurs de la D.D.E.E : partenaires extérieurs, élus, porteurs de projets économiques, entreprises, personnes en recherche d'emploi 2/ Assurer la gestion administrative et financière de l'Espace Créateurs d'Entreprises, en lien avec les locataires, la Directrice, le prestataire gestionnaire de la pépinière, et le service[...]

photo Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Souhaitez-vous contribuer aux opérations clés en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous contribuerez à la finition des pièces, au suivi de leur fabrication et au maintien d'un environnement de travail organisé - Réaliser les opérations de polissage et d'ébarbage sur différentes pièces, sur back stand ou sur toiles - Assurer le changement des abrasifs, la manutention des pièces et le rangement du poste de travail - Compléter avec rigueur les fiches de production et les fiches suiveuses conformément aux procédures établies Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.31 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de la Petite Enfance et, sous l'autorité de la Directrice de l'établissement au sein duquel vous serez affecté(e), vous aurez pour principales missions d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure d'appartenance. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Accueillir et favoriser le développement de l'enfant : - assurer l'accueil des enfants, parents, substituts parentaux, - répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant, - identifier les besoins (physiques, moteurs, vitaux et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans et y répondre, - aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté, .), - mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement des espaces de vie de repos, repas, jeux, .), - aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale, - repérer et signaler les enfants en détresse, - assurer la sécurité et prévenir l'accident, - alerter et réagir en cas[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Souhaitez-vous garantir l'excellence des finitions en tant que Contrôleur (finition et conditionnement) (F/H) ? Vous veillerez à la conformité des produits finis et de leur conditionnement, dans le respect des exigences de qualité et de traçabilité - Contrôler l'aspect, les dimensions et la qualité des pièces après les opérations de finition - Vérifier la conformité des emballages, de l'étiquetage et des documents associés aux expéditions - Signaler les écarts constatés et contribuer au suivi des actions correctives avec les équipes concernées Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de l'adjoint à la Directrice de la médiathèque, vous aurez en charge la coordination de l'Education Artistique et Culturelle. Pour cela, vous serez chargé (e) des activités suivantes : Coordonner les actions d'Education Artistique et Culturelle (EAC): - participer à l'élaboration et l'évaluation du projet de service de la médiathèque - Elaborer et conduire des actions auprès des classes et des groupes d'enfants et d'adolescents en lien avec la programmation culturelle et les priorités définies en matière d'EAC - Encadrer les équipes de médiation EAC : définir et transmettre les procédures de travail, élaborer les documents de médiation, élaborer les plannings de travail, animer des réunions, évaluer le travail - Elaborer les notes d'intention et rapports qualitatifs dans le cadre des demandes de subvention relatives à l'EAC - Participer à la définition puis gérer le budget imparti dans le cadre de l'EAC Etre chef de projet - Définir la thématique et les objectifs avec la responsable du service - Définir le budget imparti - Développer les partenariats et les contractualiser [...]

photo Représentant commercial / Représentante commerciale

Représentant commercial / Représentante commerciale

Emploi Construction - BTP - TP

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

COMMERCIAL TERRAIN H/F Photovoltaïque - Pompes à chaleur - Isolation extérieure Statut VRP exclusif - Fixe garanti + commissions attractives + véhicule de fonction DESSA ENERGIES - Région Grand Est - CDI, statut VRP statutaire exclusif L'entreprise : DESSA ENERGIES est un acteur reconnu de la rénovation énergétique dans le Grand Est, spécialisé dans l'installation de panneaux photovoltaïques, de pompes à chaleur et de solutions d'isolation par l'extérieur. Certifiés RGE, nous accompagnons nos clients particuliers de A à Z : étude, financement des aides, pose et suivi. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) véritable commercial(e) de métier, capable de comprendre un projet de rénovation énergétique dans sa globalité et de le défendre techniquement face au client - pas un simple preneur de rendez-vous. Le poste : Vous prospectez, développez et fidélisez une clientèle de particuliers sur votre secteur, sur l'ensemble de notre gamme : photovoltaïque, pompes à chaleur air/eau et air/air, isolation thermique par l'extérieur (ITE). Vos missions : - Prospecter et développer un portefeuille de clients particuliers sur le secteur qui vous sera confié[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : CDD 4 mois renouvelable (remplacement d'un agent indisponible) Du cadre d'emplois des Adjoints Administratifs (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : C2) Au sein de la Direction du Développement Urbain, vous serez chargé de l'accueil et de l'information physique et téléphonique des pétitionnaires et du public de la Direction du Développement Urbain, ainsi que des tâches administratives des trois services composant la direction (urbanisme, foncier, planification stratégique). En cela, vous serez chargé de : - Enregistrer, saisir et mettre à jour les dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme sur le logiciel dédié, ainsi que du suivi du classeur des arrêtés. - Gérer le planning des rendez-vous entre les administrés et les instructeurs. - Transmettre les dossiers de demandes d'autorisation au contrôle de légalité, gérer l'élaboration et le suivi des dossiers d'urbanismes au service taxation et rédiger les attestations de non-recours. - Envoyer les Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) et rédiger les attestations pour les notaires (Droit de Préemption Urbain). - Assurer la gestion[...]

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Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi

Aujeurres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage à LE VAL D ESNOMS et dans les communes environnantes, pour intervenir au domicile de nos clients. La rémunération brute horaire est de 12.31EUR. Des indemnités kilométriques de 0.38EUR/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km. Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance. Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs. Vos conditions de travail : - Stabilité : contrats clairs (CDI ou CDD selon les missions) et rémunération ponctuelle. - Proximité : nous cherchons à vous proposer des interventions proches de votre domicile. - Accompagnement : un interlocuteur dédié assure votre suivi tout au long de vos missions. - Respect : vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités. Les tâches incluent : - Entretien ménager complet (aspirateur, serpillière, poussière) - Nettoyage des sols et surfaces - Entretien des sanitaires - Rangement et organisation des espaces Les qualités que nous recherchons : Nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées et dotées d'un excellent sens[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Envie de rejoindre l'aventure ? A titre informatif, le salarié exercera temporairement son activité au sein de l'agence de Chaumont, avant d'être affecté dans une autre agence de la même zone géographique. Intégrez une équipe de 4 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Chaumont. Vos missions au quotidien Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, vers d'autres métiers du Groupe (Directeur d'agence, Chargé d'affaires par exemple). Les avantages qui font la différence Salaire fixe de 32 290 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés Prime de performance[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Conseil départemental de la Haute-Marne recrute un chauffeur poids lourd. Ce poste ne correspond pas à un emploi à temps complet de 35 heures par semaine. Il s'agit de missions ponctuelles réalisées au cours de chaque mois. Sauf imprévu, les camions effectuent actuellement environ six journées de sortie par mois, avec une amplitude de travail d'environ 10 heures par journée lorsque les chauffeurs restent sur place. Le permis C est obligatoire, la fimo n'est pas souhaitée. Le siège est à Chaumont.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

ACTIVITES/MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : (liste non limitative) Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes. A la fois médiateur et informateur, le ou la CISP est ainsi polyvalent sur de nombreux sujets. En accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale, il/elle agit après un bilan complet, il / elle met en place un accompagnement individualisé global ou partiel adapté à la situation du bénéficiaire : trouver un employeur, entrer en formation, résoudre des difficultés personnelles liées à la santé, au logement, à la mobilité etc... Il / elle peut être aussi amené à se déplacer auprès d'entreprises ou de centres de formations ou contacter les centres sociaux, la CAF ou tout autre service pour l'aider et l'appuyer dans ses démarches. TACHES : (liste non limitative) Recevoir le public individuellement ou collectivement Etablir une relation professionnelle adaptée au public dans le cadre de l'accompagnement global et la maintenir tout au long du parcours Réaliser avec le public un état de ses expériences, de ses atouts et de ses difficultés relatives à sa situation Analyser les attentes et besoins du public[...]

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Responsable de ligne automatisée

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

MISSION : Est le leader naturel et le garant du bon fonctionnement de sa ligne de production (doit fédérer positivement son équipe) et participe partiellement à la production en sus de ses activités de pilote de ligne. 1. Assure le bon fonctionnement du processus, 2. Réalise les quantités définies d'après les objectifs définis et assure l'approvisionnement de sa ligne. 3. Est le garant de la qualité des produits (doit connaître parfaitement les critères de qualités) du collage à l'expédition, 4. Facilite l'organisation de la ligne : remplacements, congés, relations avec les services supports. 5. Effectue les changements de série (changements d'outils) 6. Effectue la maintenance de 1er niveau sur la cellule de collage (purge, changement de buses, contrôle des niveaux.) 7. Effectuer le démarrage complet de la cellule 8. Utilise le robot de collage (mise au repli, démarrage, arrêt.) LISTE NON-EXHAUSTIVE DES TÂCHES: 1) Fonctionnement du processus - Assure le suivi du 5S - Participe à l'amélioration continue - Assure le suivi du travail standardisé - Effectue les changements de série - Assure la maintenance de 1er niveau - Pilote et suit les indicateurs et en assure leur[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Souhaitez-vous contribuer aux missions stratégiques d'un poste d'Assistant ADV (F/H) ? Vous assurez la coordination des flux administratifs et commerciaux, en contribuant à la fiabilité des données et à l'évolution des outils de gestion - Piloter les flux administratifs et commerciaux afin d'en garantir la fluidité et la conformité - Participer à la migration et à la mise à jour des bases clients et articles dans le nouvel outil - Adapter les processus de facturation et de commande aux fonctionnalités de l'ERP, incluant la conduite de véhicules légers Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.5 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

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Chauffagiste

Emploi Electricité

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

CENTRALE DEPANNAGE, entreprise familiale de + de 20 personnes, recrute son prochain installateur CVC en CDI. Nous intervenons sur tout le secteur de la Haute-Marne et certains départements voisins en chauffage, ventilation et climatisation : rénovation chez les particuliers, lots CVC en construction neuve, et tertiaire/collectif. Vous ne ferez pas le même chantier toute l'année - c'est ce qui plaît aux gens qui restent chez nous. Votre quotidien Pose et remplacement de chaudières gaz condensation, pompes à chaleur air/eau et air/air, ballons thermodynamiques Salle de bain complète Réalisation réseau de chauffage complet, plancher chauffant. Centrale de traitement d'air avec réseau de ventilation Réalisation des réseaux hydrauliques : acier noir, cuivre, multicouche, PER - brasure, sertissage Liaisons frigorifiques, tirage au vide, mise en service et contrôle d'étanchéité Raccordements sanitaires, évacuations, régulation Compte-rendu de chantier et remontée des besoins au bureau Le profil que nous cherchons CAP / BP / Bac pro installateur thermique, sanitaire ou froid - ou une vraie expérience terrain équivalente 2 ans minimum en pose CVC, autonome de préférence sur[...]

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Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

SOS BRICOLAGE est le 1er réseau national de Bricoleurs Professionnels, spécialisé dans les prestations de "PETIT BRICOLAGE" et de "PETIT JARDINAGE" à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises. Exemples d'interventions : - changer une poignée de porte, - tailler une haie, - monter un meuble en kit, - tondre la pelouse ... Tous ces petits travaux qui ne nécessitent AUCUNE QUALIFICATION mais juste une habileté à bricoler Accompagnement complet de l'enseigne pour la création, le lancement et la pérennité de l'activité sous un statut indépendant. Conditions : 1. Formule Classique Investissement initial : 7 000 € HT Redevance mensuelle : 160 € HT Contrat de 4 ans renouvelable 2. Formule Flex Investissement initial : 4 000 € HT Redevance mensuelle : 225 € HT Contrat de 4 ans renouvelable Formation initiale dédiée à la Méthodologie SOS BRICOLAGE décrivant l'ensemble des étapes pour la création et le développement de l'entreprise, ainsi que les différentes actions dans les domaines administratifs, commerciaux, marketing, gestion, etc. Plus d'informations et candidature en ligne (sans aucun engagement) : -> RDV sur notre[...]

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Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile. Au sein de notre atelier, vous effectuez des prestations mécaniques telles que l'entretien courant (vidange, climatisation, pneumatiques, freinage ) sur tous types de véhicules mais également la grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs... ). Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies ( KTS, FAP, électronique... ). PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique CAP/BEP/Bac Pro mécanique, vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, motivé, soucieux de la qualité de l'intervention technique et du service client. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.

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